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工伤48小时内死亡的认定时间
更新时间:2012-06-30 12:02:46
问题描述:
在工作时间自身发病送医院抢救无效后身亡,可以提出工伤赔付,但如何界定48小时内?是送到医院登记时间还是发病时间?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、应当按照送到医院就诊的时间计算。如果该员工得的是疾病,超过48小时死亡,则不属于工伤。但如果是在工作中受伤送医院超过48小时死亡,则应当依法认定为工伤;如果得不到工伤认定,建议以人身损害死亡赔偿向法院起诉,要求责任人承担赔偿责任。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
2012.06.30 12:02:46
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。
否则公司的法定补偿标准只有15个月的工资。
2012.06.30 07:09:40
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任莹旭律师
服务地区:广东-东莞
发病时间为准
2012.06.29 21:42:03
点赞
包鸿志律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
是指发病时间。
2012.06.29 23:51:24
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
通常批发病时间
2012.06.30 01:09:48
点赞
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