公司拒绝支付工资

更新时间:2012-06-29 14:32:15
问题描述:
你好,因为我无故旷工四天。公司当我自动离职,拒绝支付我工资,请问是对的吗?
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    工资还是要照常支付给你的。协商不成可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2012.06.29 14:32:15
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  • 找法网咨询顾问
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    自动离职是对的,不给工资不对
    2012.06.29 12:19:40
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  • 李良同律师
    服务地区:湖南-郴州
    应当要给付你工资
    2012.06.29 13:17:18
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你好,我因为紧急情况请假,公司没有批准我旷工5天后处理,自动退休,不给工资,这种做法对吗?我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我想问一下,事假没有批准。三天后,公司被视为旷工。公司上个月还支付工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司拒绝支付试用期的工资
不合法,劳动局投诉。
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公司拒付工资
投诉至劳动监察部门。
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被公司开除,公司拒绝支付工资
向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
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公司拒绝支付给我工资
涉嫌侵犯财产权,维权方式不妥。
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我有休假,但是公司不允许休假是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
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签订劳动合同,怎么做才能快点离职不丢工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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