劳动合同签订日期

更新时间:2012-06-29 16:44:09
问题描述:
你好: 我是一名应届毕业生,就业协议签订日期为2月份到8月份,我三月份毕业,6六月份拿毕业证给公司提出签订劳动合同,毕业证上的日期为3月31日,我想问一下,如果我和公司签订劳动合同,劳动合同上的日期应为毕业证上的日期,还是与公司提出签订劳动合同的日期,还是得等到8月份就业协议履行完后签?现在已经拿到毕业证,就业协议还有效么?
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    你好,签订日期可以是签订劳动合同时时间。用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    2012.06.29 09:55:49
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    应当以签订劳动合同的日期为准。
    2012.06.29 16:44:09
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签订劳动合同的时间
你好,各有千秋。主要是看你自己的想法。
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劳动合同签定时间。
2009年7月你拿到毕业证了,就应该签订劳动合同,不签订要支付双倍工资。
全部2个答案 >
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签订劳动合同
分公司和总公司都承担责任,可以把两者都告了。
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关于劳动合同的签订
准确地计算应该是按照年月日。
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