怎样申请劳动关系

更新时间:2012-06-29 10:51:33
问题描述:
我申请工伤,工伤股叫我先确定劳动关系,我不知道怎样写申请
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    可提供如下证明劳动关系的证据:如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    2012.06.29 09:20:27
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  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以委托律师写的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
    2012.06.29 10:51:33
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到目前劳动关系还没确定,申报工伤必须先确定劳动关系,我会不会过了申报工伤期限
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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发生工伤,申请工伤认定时才知道,我与人力资源没有一点关系。如何申请事实劳动关系认定。
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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我想申请工伤认定,要是老板不给材料和正明,那我怎么申请工伤
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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如何确定劳动关系
没有有签订劳动合同,但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等,这些证据对你是有利的证据,你可以让劳动监察大队处理,如果处理未果,可
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劳动关系怎样确认
这种情况较为普遍,您可以通过您的工友作证。您应当在受伤时报警,通过警察来固定您受伤的地点、原因、甚至确定责任人。 徐小平博士
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如何确定劳动关系
对,如果按月开工资,这是正常的劳动关系,而不是承包关系,可以要求补交社会保险
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