要公司买社保时说我没签合同,要公司赔双倍工资时又说我签了劳动合同

更新时间:2012-06-28 23:50:32
问题描述:
律师,您好!我是去年八月份来来到广州的一家民企上班的,当时说好了试用期两个月,入厂时还登记了一个入厂登记表及临时劳动合同,这份合同当时说是试用期用的,但期限却是一个的__试用期2011年08月26日-2011年10月26日为试用期,试用期为两个月,2011年10月26-2012年8月26期限,而且那份合同很不规范,仅有一张A4纸。但是到目前为止公司都没有跟我转正和签正式的劳动合同,并且要求公司买社保时,公司说我没有签劳动合同不给买,后来我去劳动局投诉他们了,一听说要赔双倍工资时,他们却又说我签了劳动合同,后来协商让我留下给我加工资,补缴社保,但这些骗子又没有履行,这些我都有录音作为证剧,并且他们说那个只是试用期合同,请问我如果去法院,能胜诉么,我该怎么办?谢谢您!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以先向劳动部门申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服的话,才可以到法院起诉。
    2012.06.28 23:18:18
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可申请仲裁索要相应待遇
    2012.06.28 18:05:34
    点赞
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向劳动局投诉的
    2012.06.28 22:26:17
    点赞
  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
    2012.06.28 23:50:32
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