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不服从领导安排被开除能不能要求补偿
更新时间:2012-06-27 09:44:02
问题描述:
因为跟领导请假领导没有答应我回老家了,过完节公司就要我自己离职也没有赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金玉珍律师
服务地区:上海-上海
单位涉嫌违法解除。。
2012.06.27 09:44:02
点赞
任济舟律师
服务地区:上海-上海
个人认为公司没有违法。
2012.06.26 14:26:26
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我不是说公司违不违法,是我能不能要求公司补偿工资,我在公司快二年了
2012.06.26 14:31:41
陈庆广律师
服务地区:上海-上海
具体要看你请假的情节,天数,公司规章制度,然后才能确定你是否构成严重违纪,公司是否可以单方解除劳动合同。建议带好解除书面通知、劳动合同、规章制度找律师当面咨询一下。
2012.06.26 15:58:29
点赞
唐蕴锋律师
服务地区:上海-上海
看是否旷工,是否符合规章制度规定的开除,是否符合法律。
2012.06.26 16:51:55
点赞
秦玲律师
服务地区:上海-上海
如果违反了公司的规章制度,公司合法辞退的,没有补偿金。
2012.06.26 16:56:32
点赞
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