被无故辞退,请问可否提出赔偿

更新时间:2012-06-26 16:21:51
问题描述:
2004年参加工作至今有8年时间,前面4年都从未签订合同,也未购买社保等保险。正式签订是2008年7月,现在合同未到期,被老板无故辞退,请问我该怎么要求赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尹一鑫律师
    服务地区:湖南-长沙
    单位无故解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁,主张赔偿金,按经济补偿金的双倍计算。
    2012.06.26 16:21:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1991199 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据劳动合同法的规定,你可以主张经济补偿金,你工作了八年,可以要求发给你八个月工资的经济补偿金。
    2012.06.26 11:39:18
    点赞
  • 吴卓凡律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以申请劳动仲裁,要求经济补偿等。
    2012.06.26 13:02:18
    点赞
  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以要求经济补偿金的
    2012.06.26 14:27:39
    点赞
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