我以连续工作十八年公司解雇我，我该得到怎样赔偿

更新时间：2012-06-26 13:34:52

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我以连续工作十八年公司解雇我，我该得到怎样赔偿

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张勇律师
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.06.26 10:21:12

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龙涛律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据你的工资数额多少，如果公司违法解雇赔偿36个月工资或者12个月工资。如需帮助欢迎来电。

2012.06.26 08:50:13

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谭玲春律师
服务地区：广东-深圳

若公司构成违法解除，可要求双倍赔偿金。建议先协商，协商不成，可申请劳动仲裁。具体可来电或QQ咨询。

2012.06.26 09:06:58

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文华律师
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关键是辞退的理由是什么？如系违法辞退，可获得双倍工龄赔偿，如系合法辞退，根据不同情况可获得12个月赔偿或者无赔偿。

2012.06.26 09:20:45

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许晓钦律师
服务地区：广东-深圳

你好，你可以要求赔偿36个月的工资，具体来电咨询，我们详细为你解答

2012.06.26 10:22:14

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王凯迪律师
服务地区：广东-深圳

公司违法开除员工，你可劳动仲裁要求36个月工资作为赔偿金。你最好来电给我说明一下公司解雇你的原因等具体情况。

2012.06.26 10:24:07

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！如果公司没有正当理由而违法解雇你，按照你的实际工作年限你可以获得相当于36个月工资的赔偿。建议委托律师申请劳动仲裁，希望可以帮到你！

2012.06.26 10:25:24

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

只有你能够证明单位非法解雇你，单位需要赔偿你双倍的赔偿金，从入职开始分段计算。

2012.06.26 10:40:14

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刘俊杰律师
服务地区：广东-深圳

一年一个月。

2012.06.26 12:54:10

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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳

如果公司无故非法解雇，提起劳动仲裁要求双倍经济补偿金。

2012.06.26 13:34:52

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