解除劳动合同2011年底.是否支付生活费,是否合理4.企业没给交住房公积金,是否给补偿。

更新时间:2012-06-23 13:17:13
问题描述:
1.我是××公司职工2.企业于2007年改制,工资开到2009年,解除劳动合同2011年底.问:企业是否支付生活费,工龄算到那年。3.以前开资扣了养老保险,企业一直没交现在要求我自己承担一部分是否合理4.企业没给交住房公积金,企业是否给补偿。5.我失业金到那取
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨崇锋律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好
    企业不需要支付生活费,工龄计算到2011年
    企业要求你承担一部分养老保险不对,应当是企业缴纳
    企业可以不给员工缴纳住房公积金,因为法律没有强制性的规定
    失业金到户籍所在地的街道领取
    2012.06.23 13:17:13
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    保险应该交到解除劳动合同的时间。
    2012.06.23 11:38:39
    点赞
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