提前解除培训协议后如何赔偿

更新时间:2012-06-22 14:37:41
问题描述:
我与一年半前参加公司组织的培训时,签定了培训协议一份,协议规定如果四年内离职,需要赔偿公司两万元,未规定提前离职按未履行完的服务期进行赔偿。现在我要办理离职手续,公司要我赔偿两万元,实际培训费为9000元,请问这样做合法吗?谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李江慧律师
    服务地区:河北-石家庄
    不合法,只需缴纳未履行完服务期应分担的培训费。
    2012.06.22 14:37:41
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
    2012.06.22 12:37:11
    点赞
  • 刘素波律师
    服务地区:河北-石家庄
    不合法。
    2012.06.22 10:00:28
    点赞
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