新单位办不了就业登记

更新时间:2012-06-20 15:06:10
问题描述:
我原来的单位还没有给我终止就业登记,我该怎么取消,别说让我去原单位取消,我找了也没用,我该怎么取消?
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    你好,到原单位取消的,原单位不取消的,可以通过仲裁解决
    2012.06.20 15:06:10
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企业法人怎么取消
企业法人怎么取消
民法典 1374
2000年企业改制下岗,妻子是老待业人员,有没有政策以外的照顾,我应该找那个部门?
到当地的民政局寻求帮助。另外,当地的残疾人联合会或许可以帮助你
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我应届毕业生与公司签订了三方协议期间未签订劳动合同期而且档案已经寄到了公司,我还未上交报到证给公司这
入职后,公司应当与你签订正式劳动合同。劳动关系期间,用人单位辞退劳动者或不签订书面合同,公司都有责任。。
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
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