产假期间社保问题

更新时间:2012-06-19 21:32:11
问题描述:
我现在怀孕9个月。预产期是7月6号。公司要求我三个月产假期间社保自己全额支付。如果自己不支付的话,就给停掉社保,请问我该如何维护自己的权力?假如到时候真的没有给我交社保,我享受不到报销,应该如何维权?
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7位律师解答
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  • 程雅琼律师
    服务地区:山东-济南
    你好:如果单位在你产假期间停止了为你交纳社保,可以先去单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
    2012.06.19 15:24:45
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  • 赵承霞律师
    服务地区:山东-济南 158-6667-0959
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    你好:你公司的做法是违法的,若是公司不给你缴纳,你可以到公司所在地的劳动监察部门去投诉或是申请劳动仲裁,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
    2012.06.19 20:11:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1544544 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,不合理。产假期间工资福利待遇不变,可要求该单位依法缴纳社保费。劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2012.06.19 13:12:26
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  • 杨楠律师
    服务地区:河南-郑州
    如果单位在你产假期间停止了为你交纳社保,可以先去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁。
    2012.06.19 17:00:52
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  • 杨凯律师
    服务地区:山东-济南
    单位应当支付产假期间社保。如未能报销,单位承担责任。
    2012.06.19 17:42:07
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  • 陈艳红律师
    服务地区:山东-济南
    你好,公司的要求是违法的,如果公司不给你交社保,你可以去劳动监察大队进行投诉。
    2012.06.19 18:47:49
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  • 吴电臣律师
    服务地区:山东-济南
    公司的要求是违法的,如果公司不给你交社保,你可以去劳动监察大队进行投诉。
    2012.06.19 21:32:11
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产假和产假工资怎么算
产假和产假工资怎么算
生育保险政策 16675
产假期间的保险
你好,你个人也是需要承担一部分的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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产假期间社保被停
单位违法。
全部2个答案 >
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产假和产假工资
产假和产假工资
生育保险 61827
产假时的问题
建议直接向当地有关部门咨询
全部3个答案 >
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产假及其产假期间工资的问题
你好,在产期内是不得降低工资待遇的
全部2个答案 >
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产假期间的工资
产假期间的工资
工资福利 5705
关于产假期间的社保及工资
单位做法明显违法,可以申请劳动仲裁,证据方面主要是劳动关系证明、工资收入证明和休产假的证明,有需要欢迎联系本人。
全部2个答案 >
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产假期间的保险
与原来的一样,不变。
全部1个答案 >
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产假期间的一些问题
一般是90天、晚育的加30天。
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