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员工擅自离职,该赔用工单位多少经济损失
更新时间:2012-06-19 10:25:21
问题描述:
员工没有提出任何辞职,擅自离职,到现在十天拉,又跑来要剩下的工资,我没给,就投诉到劳动局,作为我们用人单位该如何自保,工资该给吗?我们的经济损失谁负责啊?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘艳梅律师
服务地区:四川-成都
工资和经济损失赔偿是两回事,你应当要求对方赔偿公司的经济损失,但是工资也应当给,可以采取拖时间的策略,让他至少在一年内是拿不到工资的。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012.06.19 09:02:55
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田野律师
服务地区:北京-北京
工资和经济损失赔偿是两回事,你应当要求对方赔偿公司的经济损失,但是工资也应当给,可以采取拖时间的策略,让他至少在一年内是拿不到工资的。
2012.06.19 10:25:21
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