工伤八级补偿

更新时间:2012-06-17 19:50:29
问题描述:
你好,我上个月鉴定为工伤八级,公司为我购买了工伤保险,每个月工资3000元人民币,但是公司买保险是按照1350买的,现在一次性伤残补助金是按3000算还是1350来计算,大致什么时候可以领到钱,麻烦你详细给我介绍下从工伤基金里领这部分钱的程序,还有公司大概能补多少钱,谢谢。
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。云南省规定:一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。
      终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
      对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。
    2012.06.17 19:50:29
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