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正常辞职,领工资是被扣800,其中500是抽成,请问这是合法的吗?
更新时间:2012-06-17 00:26:57
问题描述:
老板说辞职的员工没有抽成,硬扣500。还有300元是培训费,那里是一个制作碗柜的厂,进去的时候是做手工根本不用培训,直接上岗的,而且老板也从没说过要交培训费。我现在也找过老板说劳动法规定员工正常辞职不能扣工资,但是老板就是不给钱,怎么办啊
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘芳杰律师
服务地区:福建-福州
用人 单位涉嫌 违反劳动合同法 建议申请劳动仲裁!
2012.06.17 00:26:57
点赞
杨夏冬律师
服务地区:福建-福州
申请劳动仲裁。或者到劳动局去投诉。
2012.06.16 22:30:15
点赞
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