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被公司辞退怎么赔偿
更新时间：2012-06-17 15:58:08
问题描述：
请问：本人在公司工作了七年多，第二次劳动合同是2011年12月31日到期，公司跟我协议签了清工龄，后再续签了三年有期合同，现在公司单方面辞退我，怎么要求补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
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属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。之前给你的补偿可以予以扣除。
2012.06.16 20:57:13
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谢逸生律师
服务地区：广西-南宁
186-0781-5969
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属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。之前给你的补偿可以予以扣除。
2012.06.17 15:58:08
点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞
186-8060-7733
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如果公司违法辞退，应该按照你的工龄双倍支付经济补偿金。
2012.06.16 12:13:25
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公司与员工解除合同怎么赔偿
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我在单位工作了20年，到期后在没续签劳动合同的情况下又连续工作了9年，请问我们主动辞职能要求公司赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期本人不续签有补偿吗
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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关于公司解雇怎么赔偿
可以要求双倍工资补偿，如果我的答案对您有所帮助的话，建议采纳为最佳答案
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公司辞退如何赔偿
第一，可以双方协商一致，解除合同。 第二，可以要求公司支付你一个月工资之后解除合同，同时公司需要支付经济补偿金。 第三，如果公司违法解除劳动合同，需要双倍支付经
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被公司辞退了赔偿怎么要啊
你好：你可以要求补偿，如协商不成可到当地劳动部门提起劳动争议仲裁。
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公司辞退员工怎么赔偿
违法终止劳动关系，要支付赔偿金。
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您好，合同是否有相关约定
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顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊
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我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算违法吗
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在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员不得休假离开当地
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