工伤休息期间工资应该怎么发？

更新时间：2012-06-16 12:10:56

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我弟弟在饭店工作，因本单位组织军训，导致手骨裂了，在家休养一个月，工资应该怎么给他发？

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闫建秋律师
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工伤医疗期内工资待遇不变。建议当面咨询律师。

2012.06.16 12:10:56

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你好照常发放

2012.06.16 09:23:56

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　职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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工伤假是全额工资吗

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工伤休息期间工资应该怎么发？

你好，他的情况属于工伤。合理休息期间的工资参照受伤前的平均工资。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿

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工伤期间工资怎么发放

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工伤期间工资应该怎么发放？

按照正常上班情况的工资一样如数发放

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请问工伤在家休息期间，工资怎么发放？

停工留薪期按原来的工资待遇正常发放

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工伤之后休息期的工资怎么算?

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工伤期间工资怎么发？

病休工资按受伤前平均工资支付。其他赔偿在伤残鉴定后一起申请劳动仲裁。可来电。

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工伤期间工资如何发放

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工伤期间上班工资怎么发？

原工资福利待遇不变。建议电话或当面咨询律师

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工人工伤期间工资怎么发

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工伤期间工资怎么发？

和工伤前一样发放。

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工伤休息期间工资应怎么算？

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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工伤休息期间工资应怎么算？

属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由

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