合同是劳务派遣产生纠纷怎么处理

更新时间:2012-06-16 11:12:03
问题描述:
我在2009年11月进的这家公司2010年1月签的合同2012年1月到期公司跟我签了1年合同后来找我又更改为2年我一看合同是劳务派遣并且合同上什么都没写我就没签后领导处处为难想让我辞职我如果辞职会不会因是劳务派遣得不到补偿我应该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    主动辞职没有经济补偿;
    可依法辞职
    2012.06.16 11:12:03
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    如果主动辞职的,没有经济补偿金。
    2012.06.15 20:33:28
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助193700 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2012.06.16 00:15:36
    点赞
  • 项剑军律师
    服务地区:江苏-南京
    如果主动辞职的,没有经济补偿金。
    2012.06.15 21:47:54
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