签了无限期合同到了退休年龄离职有经济补偿吗?

更新时间:2012-06-15 18:35:00
问题描述:
劳动者已签了无限期合同三年多了,现在到了退休年龄,社保未买满15年.现在公司要求更改签临时合同,如果劳动者不签公司就将劳动者解雇,没任何经济补偿?请问这种情况如何维护劳动者的权益?
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    达到退休年龄,劳动合同自动终止。
    如果劳动者在职期间,单位均有买社保,那么单位没有义务缴满至15年。
    2012.06.15 16:35:14
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  • 王庆怀律师
    服务地区:广东-东莞
    可以继续让公司购买保险至15年。
    2012.06.15 16:19:09
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  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    如未能享受退休社保待遇,即使到了退休年龄也是劳动关系,公司的做法是不合法的,你可以拒绝。
    2012.06.15 16:41:21
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果未依法办理社保,可要求补足。如到退休年纪不能享受社保,可要求继续履行劳动合同。
    2012.06.15 18:35:00
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