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病假超过劳动法规定6个月应怎么处理
更新时间:2012-06-15 23:46:29
问题描述:
我是护师,因有病经单位同意请假了36个月,病愈于2011年9月上班至今,这次医改说我超病假6个月。把我除名,(我是一名正式职工)这样做合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊律师
服务地区:山西-太原
申请劳动仲裁
2012.06.15 23:46:29
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