工伤赔付与工伤工资

更新时间:2012-06-11 18:21:58
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工伤赔付与工伤工资
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

    根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
    建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
    2012.06.11 10:33:13
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  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    1、根据工伤鉴定结果,赔偿项目较多,包括停工留薪、医疗费、营养费、交通费,一次性伤残补助金、一次性就业补助金、伤残津贴等等。具体费用是因人而异,主要是看你的收入、年龄以及被抚养人等;
    2、尽量收集有关证据,建议委托律师协助;
    3、应该向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁;
    如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2012.06.11 10:47:37
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  • 金明华律师
    服务地区:四川-泸州
    问题不明确,如有需要,请联系。
    2012.06.11 18:21:58
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