索要克扣的加班费

更新时间:2012-06-11 16:19:39
问题描述:
律师您好:我想问在和原单位办完离职手续后,还可以索要前四年至今被克扣的加班费吗?办手续时签了不在和公司有任何关系的同意书,不签就不能办离职手续的,没办法就只好签了。
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5位律师解答
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  • 何俊明律师
    服务地区:上海-上海
    一般情况下,协议应当遵守,但协议是在胁迫、或趁人之危的情况下,当事人可以请求撤销或者变更。你可以申请劳动者争议仲裁。
    2012.06.10 08:43:41
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2012.06.10 10:50:08
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2012.06.10 06:07:51
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。
    2012.06.10 11:17:38
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁维权。。。
    2012.06.11 16:19:39
    点赞
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请问我可以申请劳动仲裁补周六的加班费吗?最多可以补几年的?请问前两年的可以要求补缴吗?
首先,索要加班费是劳动者的正当权利。但根据最高院司法解释三的规定,主张加班工资的,应当举证证明加班的事实。所以,在2年之内的加班费,需要举证证明有加班事实。2年
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888 人咨询过
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我是2005年.5月应聘公司从事司机工作,我想解除劳动合同,要求公司补偿过去的加班费。
可以凭打卡记录等,证明你节假日都有上班,仲裁追讨加班费
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讨要被克扣的工资
需了解详细情况解答,如需详询请电话咨询。
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小伙讨要加班费被开除
小伙讨要加班费被开除
劳动动态 41514
索要克扣的工资
你可以申请劳动仲裁并要求补偿。
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运输垃圾天天做,合同工只有法定22天,是否可以
你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
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公司只跟我签一年的合同,是否能通过提交我部门员工的考勤来追讨这一年的加班费?是否需要补偿我23天的待
关于加班的实际情况.可以通过多种方式证明. 公司不与你签劳动合同.你可以要求其支付经济补偿金. 由于是合同到期所以没有代通金的规定. 具体情况可与我联系,
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