实习期需要签劳动合同吗

更新时间:2012-06-09 00:00:35
问题描述:
您好,我想问下实习期是不是必须签订劳动合同呀,还没毕业的学生,只是在公司实习一下,公司不签劳动合同和缴纳保险,违法吗
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    您好,可以签订劳动合同
    2012.06.09 00:00:35
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应届生实习需要签到劳动合同吗?公司说实习期只买意外险且实习期后有考试,这事情合理合法吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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是不是大学没毕业实习只能签劳务合同,可是公司签合同的时候没说,这样对吗
法律规定实习生的工资属于劳务报酬所得,每次收入不超过800元的,不扣税,不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额
全部4个答案 >
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今年六月毕业,签订实习期合同的期限该签多久,有什么注意的地方?
可根据你的考虑和双方协商的条件打算; 毕业后可以签订劳动合同
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实习期满,不签订劳动合同
不合理,付出劳动就要有相应的报酬 拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、
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劳动合同 实习期
据你所讲,试用期条款违法,可以索赔。
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需要签劳动合同吗
你好! 你们用了他已超过1个月就应该签订劳动合同的,否则要从超过一个月起再支付一个月的工资,而现在的情况是他也要证明在你们公司中实际干了一个月以上。 吃一亏
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