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十年没签合同如何陪尝
更新时间:2012-06-06 15:15:43
问题描述:
如何计算陪尝,需要哪些证据
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区:北京-北京
第一,可以主张不超过11个月的双倍工资
第二,可以要求双倍经济补偿金
第三,就要看你手中的证据情况
最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权
2012.06.06 14:00:16
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以要求支付双倍工资。需要证明你与公司形成劳动关系的证据。
2012.06.06 13:35:42
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
可要求单位支付补偿金。建议您可以申请劳动仲裁。
2012.06.06 13:38:28
点赞
苏建友律师
服务地区:北京-北京
你好,申请劳动仲裁,未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿,如需法律帮助可来电咨询。
2012.06.06 13:57:58
点赞
王春花律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位支付未签订劳动合同的11个月的双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
2012.06.06 14:14:02
点赞
蒲文明律师
服务地区:北京-北京
您好,只能主张时效内的,需要存在劳动关系的证据
2012.06.06 14:43:58
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2012.06.06 15:15:43
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