十年没签合同如何陪尝

更新时间:2012-06-06 15:15:43
问题描述:
如何计算陪尝,需要哪些证据
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    第一,可以主张不超过11个月的双倍工资
    第二,可以要求双倍经济补偿金
    第三,就要看你手中的证据情况
    最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
    不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权
    2012.06.06 14:00:16
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以要求支付双倍工资。需要证明你与公司形成劳动关系的证据。
    2012.06.06 13:35:42
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可要求单位支付补偿金。建议您可以申请劳动仲裁。
    2012.06.06 13:38:28
    点赞
  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    你好,申请劳动仲裁,未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿,如需法律帮助可来电咨询。
    2012.06.06 13:57:58
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  • 王春花律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求单位支付未签订劳动合同的11个月的双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2012.06.06 14:14:02
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  • 蒲文明律师
    服务地区:北京-北京
    您好,只能主张时效内的,需要存在劳动关系的证据
    2012.06.06 14:43:58
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2012.06.06 15:15:43
    点赞
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