上班时不小心使手掌骨骨折

更新时间:2012-06-05 21:43:34
问题描述:
上班时不小心使手掌骨骨折,是3月31日受伤的,老板让回家修养,现在却拒付工伤期间的工资,如果他要承担,应要承担多少,现在还能申请工伤鉴定吗?
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  • 找法网咨询顾问
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    可以申请工伤认定,属于工伤的,单位承担全部赔偿责任,若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.06.05 20:38:43
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    2012.06.05 20:39:17
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    老板应当支付休息期间的工资.你这种情况能评上伤残等级,可以先申请工伤认定,然后作伤残等级的鉴定.最后根据鉴定结果要求老板支付工伤待遇.
    2012.06.05 21:01:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1484687 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,建议先进行工伤认定,然后要求单位赔偿
    医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
    2012.06.05 20:43:15
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  • 贺朝燕律师
    服务地区:四川-成都
    属于工伤,可以申请工伤鉴定,另外你的工资应当据实发放。
    2012.06.05 21:20:12
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你属于工伤,工伤医疗期间的工资待遇不变。受伤后一年内你都可以申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,后根据鉴定的结果要求单位支付相应的工伤保险待遇。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2012.06.05 21:43:34
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