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试用期内辞职

更新时间：2012-06-05 20:41:53
问题描述：
签合同时试用期是3个月,但因为入职后工作内容有增加(比如本来只管两个店的,增加了另一个店),公司说我要再适应,要再加一个月的试用期,我现在想辞职,但现公司发工衣说不做满一年扣80%,一年至2年扣20%,三年以上才不扣,那我试用期未过,公司可以扣我80%的钱吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王利平律师
    王利平律师
    服务地区：广东-深圳
    1、公司是违法的，可以向劳动监察大队投诉的；
    2、具体请咨询本律师
    2012.06.05 20:41:53
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  • 肖骁律师
    肖骁律师
    服务地区：广东-广州
    尽快去劳动局投诉
    2012.06.05 20:12:28
    点赞
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试用期内辞职
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试用期内辞职
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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关于试用期内辞职
提前三天即可.
全部3个答案 >
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试用期内辞职
你好！以下供参考 1、提前3天即可 2、权益同样受法律保护 3、保留出勤记录和工资发放记录，到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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