有没有事实合同说法

更新时间:2012-06-04 16:05:36
问题描述:
合同到期没续签,但双方继续履行合同内容,算不算事实成立合同?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
    劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2012.06.04 15:26:21
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助707956 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    构成事实劳动合同关系,超过一个月依法可以要求未签订劳动合同双倍工资差额。如有需要欢迎来电咨询或委托
    2012.06.04 16:05:36
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    如仍然继续履行,属于事实劳动关系,如有需要可来电详询免费解答
    2012.06.04 10:28:49
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    算的,看具体合同性质,可来电咨询。
    2012.06.04 10:35:09
    点赞
  • 侯绍林律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动关系仍然存在,另如果没续签订,可主张双倍工资。如仍有疑问可来电咨询。
    2012.06.04 10:51:40
    点赞
  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    是,应为有合同关系。
    2012.06.04 12:59:19
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有责任; 可要求所有人或管理人进行赔偿
全部3个答案 >
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是不是有事实合同这合同!
没续签,按原合同继续履行,有法律效力。只是合同期限为不定期合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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什么叫事实合同
双方是合同关系,但对方有权随时解除合同.
全部1个答案 >
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