试用期内辞职,不同意怎么办

更新时间:2012-06-02 20:23:55
问题描述:
试用期内辞职,经理不签字。人事说不签字要交接一个月不然不给工资。法律规定试用期内可以随时走的,是吧!而且确实没有东西可以交接。
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    你好,试用期内提前三天通知用人单位,即可解除合同。如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。
    2012.06.02 20:23:55
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我是试用期的员工,我知道试用期只需要提前三天说就可以了,但如果老板非要我干到一个月不然不给工资怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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就是家里有事,想辞职回去,经理不肯,经理说,一个月工资不要随时可以走。我在外地工作也不容易是吧。
员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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