企业不给集体员工签劳动合同

更新时间:2012-06-01 14:56:48
问题描述:
在一家企业里工作满一个月了,可是企业竟不给所有的人签劳动合同,请问这种做法是违法的吗?而且还一而再再而三的拖欠工资。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以申请劳动仲裁的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我。
    2012.06.01 14:56:48
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    已帮助1684462 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以到当地劳动局投诉的
    2012.06.01 07:16:51
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不给员工签劳动合同
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不给员工签劳动合同
该单位违反劳动法的相关规定。没有签订劳动合同的,可要求用人单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求用人单位补缴纳社保费。法定节假日安排劳动者
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企业不签劳动合同
你可提供企业给你的工作证、工资卡、工作服及同事的证言等作为证据。有了这些证据你才可以申请仲裁,要求双倍工资,养老保险金等。
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