劳动法辞职

更新时间：2012-05-28 15:36:49

问题描述：

我在一家饭店试用一周，他们只给做六天休息一天，第一周还不给休息。没有和我签订合同，现在提交了辞职书，能不能直接就走人？问他们工资问题，他们说试用期没有工资，该怎么办？劳动法里面有没辞职的相关规定？

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劳动监察投诉，要求支付你的这几天工资

2012.05.28 15:36:49

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合同有效，只是试用期违反法律规定。你的这种情形属于劳动合同法即时解除的规定，不需要提前通知。

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期不签合同正常吗

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所以提前一月辞职，在回到公司辞职是他们不给批了，工资也不给了，请问我该怎么办？

单位不给工资的做法是明显违法的，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，或直接向法院起诉。

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工资应该给。在试用期辞职，提前三天即可。

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你可以通过邮寄方式递交辞职信，或者书面提交提交辞职信，让单位主管签字。只要你采用合法方式解除劳动合同，就可以。因为你们只有一份合同，而且是很多合同内容为

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