劳动合同纠纷

更新时间：2012-05-31 10:25:37

问题描述：

这个月中旬我与店长发生了争执，接下来店长逼我写离职报告，我没有写是因为我没有违反公司的规章制度，然后向老板反映情况，向他表明了继续工作的态度，在公司上班三年是没有签合同的，他说公司不会因为一件小小的事情开除员工，我选择相信了公司，然后公司陆续叫员工签合同，头天签了，第二天店长跟我说合同终止，当时合同期是从2009年9月1号签至2013年8月30号，合同终止公司并没有开除，还被调为实习员工，领实习员工的工资，我该怎样去维护自己个劳动权益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周向阳律师
服务地区：四川-成都

申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同时间），表面上完善了手续，但单位是在弄虚作假，你可以通过申请笔迹痕迹时间鉴定证明这是虚假的，你也可以找已经离职或者愿意给你作证的同事证明，有书证、物证最好（如考勤表、服装押金等）。《劳动合同法》　第二十六条规定　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。你可以在仲裁请求第一项要求认定补签订的劳动合同无效，双方形成的是事实劳动关系；请求第二项要求双倍工资、经济补偿金、补买社保及其他请求。满意请及时采纳。

2012.05.30 22:21:39

点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都 173-1126-7318

咨询我

你好，之前没有签订合同你有权要求支付11个月的双倍工资，不按劳动合同降低你职务你可以一并提起劳动仲裁，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.05.31 09:33:30

点赞
沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

咨询我

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

2012.05.31 10:06:45

点赞
沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

咨询我

你好，已经回复。

2012.05.31 10:08:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助776324 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2012.05.30 20:08:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助600025 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁

2012.05.30 20:48:32

点赞
伊亚林律师
服务地区：浙江-台州

找当地劳动局，若劳动局也没解决好，可起诉到法院.

2012.05.30 20:31:55

点赞
段超律师
服务地区：四川-成都

你可以申请劳动仲裁维权。

2012.05.30 21:17:37

点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以申请仲裁

2012.05.31 07:18:51

点赞
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

公司的行为显然是违反我国劳动法的，你应当要求公司对你补偿，根据你实际工作时间计算补偿金。协商不成的，直接申请劳动仲裁（免费）。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.05.31 09:02:36

点赞
何青超律师
服务地区：四川-成都

你的老板是请了律师的，所以出了个馊主意，坑你，朋友！请拿起法律武器来维护自己的合法权益吧！请高举法律的旗帜，向老板宣战吧！让那些黑心的老板如过街之鼠，人人喊打！朋友！我支持你！

2012.05.31 10:09:16

点赞
丁磐律师
服务地区：四川-成都

你好，建议协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2012.05.31 10:25:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。