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员工未告知企业其有生育计划,企业将其辞退,是否违法?
更新时间:2012-05-30 21:29:16
问题描述:
已婚育龄女员工未告知企业其有生育计划,企业将其辞退是否违法?如何做才能对两者都好?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃家强律师
服务地区:广西-柳州
单位因此解除劳动合同违法
2012.05.30 21:29:16
点赞
胡钦律师
服务地区:广西-南宁
137-6861-7880
咨询我
女员工有生育的权利,单位做法违反法律规定。可以申请劳动仲裁,主张赔偿
2012.05.30 15:39:00
点赞
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