请问：2012年，在岳阳市区发生了9级伤残

更新时间：2012-06-02 10:09:38

问题描述：

请问：2012年，在岳阳市区发生了9级伤残，赔偿标准是怎样计算的？

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第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

2012.05.29 17:45:04

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程兰英律师
服务地区：湖南-常德

如果你要求解除劳动关系，一共25个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，如果你不提出解除劳动关系，先补9个月本人工资的一次性伤残补助金，将来解除劳动关系时，仍可根据你的年龄要求一定的一次性工伤医疗补助期和一次性伤残就业补助金，医疗休息期（停工留薪期）工资待遇不变。

2012.05.29 21:24:58

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李协华律师
服务地区：湖南-常德

要看你是因什么原因受伤，如果是因工受伤，你在解除劳动合同时可以要求补偿25个月本人工资，如果是其他原因受伤，则要按人身损害赔偿规定赔偿。建议当面咨询律师。

2012.06.02 10:09:38

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