A和B之间没有签订劳动合同或者协议,是否和今天的脑溢血有什么关系)有没有责任?责任大小?赔偿

更新时间:2012-05-30 08:47:34
问题描述:
案情是这样的:A是工地负责人,B是工地务工人员。因为工地场所有限,A给B在工地外租了一个临时住所,A和B之间没有签订劳动合同或者协议,但是是即成事实。这天B照常去工地上班,途中突然脑溢血,叫了120送医院,途中B呕吐,后发现B前一天晚上喝了酒(暂不清楚喝酒是否和今天的脑溢血有什么关系),在抢救过程中B身亡,现B的家属要求A赔偿。这个事儿到底A到底有没有责任?责任大小?赔偿是否合理?建议私了还是对簿公堂?
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5位律师解答
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  • 李克钰律师
    服务地区:河南-郑州
    此案争议较大,我认为不构成工伤,A不应当承担责任。若需帮助请致电。
    2012.05.29 00:03:42
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    已帮助1038404 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    2012.05.28 21:38:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1400148 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,我个人认为在上班途中脑溢血死亡不构成工伤,有时间请致电或来所面谈。
    2012.05.29 07:58:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助678080 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    依据工伤保险条例14条,不构成工伤
    2012.05.29 08:42:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助232566 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    上班途中脑溢血死亡不构成工伤
    2012.05.30 08:47:34
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有一个工人下班后 骑着自己的摩托车在离家一公里左右的地方 造成他死亡 这可以认定为工伤吗 我改如何应
不管怎样,只要是他下班的确 是回家且本身无故意造成死亡,就应当认定为工伤。但这种情况应当认定为建司负责。你要协作好其家属、公司处理好这件事
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在公司从事质检工作,走路都困难.去医院检查说是腰部韧带损伤,请问我这能算是工伤吗?
椎间盘突出也可以有外力引起。可以报送一下试试。如果不行,就仲裁。。诉讼
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