无锡劳动工伤赔偿标准

更新时间：2012-05-25 14:49:03

问题描述：

江苏无锡九级工伤赔偿标准具体的条例和赔偿的金额怎么计算

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你好，1、一次性伤残补助：本人9个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金：3;一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：4、住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；5、住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；6、停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准）

2012.05.25 14:49:03

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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你好，由一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金构成，具体的还需要结合年龄来计算的。详细问题可以来电话沟通

2012.05.25 07:59:42

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找法网咨询顾问
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你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助：本人9个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资；一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资；4、住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；5、住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；6、停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准）8、辅助器具费：须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。如果我的答案能给你带来帮助，请点击采纳为最佳答案，如有疑问，可以进一步咨询。

2012.05.24 20:37:07

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金震宇律师
服务地区：江苏-无锡

具体可结合年龄，工资计算，可直接电话咨询律师。

2012.05.25 08:58:59

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