员工当天辞职,当天必须结算工资吗

更新时间:2012-05-25 09:18:18
问题描述:
员工当天辞职,当天必须结算工资吗 公司要下个月统一发放
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春兰律师
    服务地区:北京-北京
    最好及时结清。
    2012.05.24 15:29:13
    点赞
  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    最好结清。
    2012.05.24 09:52:06
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    最好结清。
    2012.05.24 10:41:05
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    最好结清。
    2012.05.25 09:18:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职工资是必须一次性结清吗?公司说下个月给行不行
遣散费的计算办法:如果公司需要向员工支付遣散费的,则按照员工在本公司工作的时间,每满一年向其支付一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则向员
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工,是辞退当天结完工资吗
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工当天写离职,工资是不是应该当时结算
辞职当天是有工资的,根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工犯错开除,当天必须结算工资吗?还是等到公司规定发工资日一起发?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工当天辞职工资发放
到劳动部门投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职后工资结算
你可以直接到公司要求给你的钱
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
42秒前
余联刚律师
近期帮助 112274 人
我在网上交易被骗了1910人民币
2分钟前
张伟华律师
近期帮助 5948 人
我骑电动车与另外一个电动车相撞,我全责,带她去医院检查,后续该怎么做
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112274 人
我去一个公司上班是试用期我只上班了16天但是期间放了6天假然后我辞职的时候只给我算了10天工资
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72881 人
交通事故,对方的全责,现在有骨折手术,怎么办理赔付
6分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3150 人
审判立案那个案号不对市啥情况
9分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21394 人
取保候审期间,可以帮助别人取保担保人吗
13分钟前
牛振平律师
近期帮助 22805 人
请问可以出具债务人资产评估风险报告吗
22分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29341 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询