双倍工资算那几个月的工资额

更新时间：2012-05-24 16:59:11

问题描述：

2009年3月入职，2010年8月离职，未签劳动合同，2010年9月请求仲裁支付双倍工资，是付11个月的工资，按最后一年的平均月工资算吗？谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

汤建国律师
服务地区：湖南-长沙

离职前12个月的平均工资。

2012.05.24 16:05:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1016951 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

离职前12个月的平均工资。

2012.05.24 16:59:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

税后工资怎么算

税后工资怎么算

2009年7月1日上班，2010年1月才签合同，2015年离厂o问2009年8月至12月能否计算双倍

1、根据你讲述的情况，单位无故辞退，可以要求支付赔偿金； 2、没有签订劳动合同期间的双倍工资，已经超过仲裁时效

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哪些网络贷款违法

哪些网络贷款违法

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

律师好，我们公司的一名员工于2018年10月6日入职，2019年12月离职。因为没有订立劳动合同，员

企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

网络贷款还不上会坐牢吗

网络贷款还不上会坐牢吗

我去年3月18日入职，工作至今，没有签劳动合同，我可申请支付多少个月双倍工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2008年3月11日，一名员工在一家公司工作，未签订劳动合同，于2009年12月1日离开公司。要求公

用人单位用工超过一个月了仍未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以索赔，要求单位每月向其支付双倍的工资，从第二个月支付到劳动者在该单位工作满一年时截止。单位支付双倍工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于双倍工资

可以当面咨询律师》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没签合同，员工申请仲裁，仲裁庭说不存在双倍工资说法，劳动合同法82条是看的？

我觉得你们的问题在于没有充分的依据可以证实自己与公司发生了劳动用工关系，老板又不承认你们给他打工，所以仲裁庭不支持你们要求支付双倍工资的请求。你们应该提供工资单

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2007年6月至2009年4月的事实劳动合同，在2009年2月27日再补签，是否能提出双倍工资

补签的劳动合同，再主张双倍工资，则有难度！

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退了我，补了我五年的工龄工资，甲方不在对乙方承担如何责任。我现在可以去申请仲栽要回我那双倍工资

可以申请要求双倍工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长沙劳动纠纷问题咨询，孕期

法律分析：女职工怀孕期享受的待遇：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不得安排女职工在怀孕期间从事国家要求的第三级体力劳动强度的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长沙市裁员补偿上限是多少钱

裁员的补偿标准：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长沙陪产假，法律有规定多少天不？

法律分析：对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我20写了黑色手印的保证书有法律规定吗？

手写的保证书在不违反法律强制性规定且为真实意思表示的情况下签字、捺印确认后即成立、发生法律效力。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

无期限劳动合同

5869人下载

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

33秒前

青楠律师

近期帮助 2686 人

问问，异地网贷被起诉，什么流程

3分钟前

唐家春律师

近期帮助 43 人

装修超期算违约吗

4分钟前

李进律师

近期帮助 36074 人

判缓刑的条件都符合也会判实刑吗

13分钟前

应娅婷律师

近期帮助 35355 人

饭店吃饭因为桌脚不稳未开的啤酒瓶倒了炸开了划伤边上客人了谁负责？

14分钟前

朱祥勇律师

近期帮助 1582 人

是常州本地的律师吗？

24分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7641 人

我想问下胰腺炎第一次发作查彩超只查出来胆囊结石，第二天加重，算医疗事故吗

28分钟前

唐家春律师

近期帮助 43 人

您好，我想问一下房屋买卖，定金中介收取（卖方已签字按手印）卖方后悔是否要赔偿

32分钟前

姜娜律师

近期帮助 122 人

咨询，公司接手前的债务纠纷该由谁来承担？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟