单位对伤工的处罚合法吗?

更新时间:2012-05-23 10:14:26
问题描述:
我的左脚趾骨折,由于申报工伤,单位对我处以5000元罚款分期扣除,记过处分一次,只发岗资,全年安全奖全部扣发,这样的处罚合法吗?
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    你好,不合法,可以到当地劳动部门申请仲裁或通过诉讼来维权
    2012.05.23 07:32:07
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  • 姚志国律师
    服务地区:河北-唐山
    要看依据是否合法
    2012.05.23 10:14:26
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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导致多处骨折,但由于对方车子买了全险,给我发放1000元一个月?根据劳动法工伤情况只能发这么点吗?
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这项处罚合理吗?
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处罚合理吗?
合理啊
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单位处罚合法吗
单位没有处罚权。
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