基本工资怎么计算?法定假节日应该给基本工资吗?

更新时间:2012-05-22 08:35:56
问题描述:
用人单位把基本工资按照(30-9)=21天计算对吗?岗位工资按照30天计算,劳动者法定假节日前上了一天半班,用人单位就给一天半的基本工资,4月29日、30日是五一法定假节日,用人单位就不给基本工资合理吗?
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    你好,不合理,可以到当地劳动部门申请仲裁维权
    2012.05.22 07:08:34
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    2012.05.22 07:25:20
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