我在**医院急诊科上班，我们每个星期上100多个小时，单位从没给过加班费。请问她这样做违法吗？

更新时间：2012-05-21 09:50:21

问题描述：

我在**医院急诊科上班，我们每个星期上100多个小时，单位从没给过加班费。还有护士长制定的一些奖惩条款。比如：水池没刷扣20.请问她这样做违法吗？

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徐祖群律师
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严重违反劳动法的，首先每天8小时工作制，像说你的情况，基本是加倍的时间。护士长无权制定奖惩条款，应为无效。
待岗是不去上班的，而你说的是不给安排工作的事情做，应属正常上班，工资应予全额支付。同时，正常上班期间的工资不得低于当地的最低工资数额。

2012.05.21 09:50:21

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