我爸爸在工地上班期间受伤评残6级；赔偿标准是怎样算的呢

更新时间：2012-05-19 16:17:04

问题描述：

2011年12月12日受伤到2012年2月22日出院,2012年4月18日取到残疾等级

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1、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成6级伤残的，还有16个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有6个月的就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定；
2、协商不能解决可以委托律师维权。
3、若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.05.19 15:30:33

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黎炜律师
服务地区：四川-资阳 136-2901-4773

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一次性伤残补助金是16个月本人工资，还有48个月的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，主要的就是这部分，如果需要护理的，还有护理费。如果还有其他需要，可以来电咨询。如果我的回答对你有益，请采纳。

2012.05.19 16:14:23

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黎炜律师
服务地区：四川-资阳 136-2901-4773

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16个月的一次性伤残补助金、48个月的一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果我的回答对你有益，请采纳。

2012.05.19 16:17:04

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2012.05.19 14:55:45

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