公司员工打架内部解决

更新时间：2012-05-19 11:39:46

问题描述：

我跟公司里的同事发生口角，被他打了一拳，头撞到了，第二天去医院检查是重度脑震荡，现在公司想内部解决，我还用报案吗，过去3天了

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高黎律师
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如果你可以得到合理的赔偿，也可以不报案。如果不能很好地解决，建议你还是交给警方处理，再提起刑事附带民事赔偿。

2012.05.18 14:01:00

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周运柱律师
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构成轻伤则要判刑

2012.05.18 14:04:14

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谭俊峰律师
服务地区：湖北-恩施州

这个属于民事纠纷，如果能内部协商解决是最好，协商不成的话，也是可以起诉的。既然公司想内部解决，最好是让公司对你的损害赔偿提供必要的担保责任，不然对方离职后就没有赔偿的保障了的

2012.05.18 13:19:01

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任洋律师
服务地区：上海-上海

可以协商解决，无法协商的话诉讼解决

2012.05.18 14:39:58

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杨森律师
服务地区：上海-上海

要报案就早点报，公司会有自己的考虑，构成轻伤对方要承担刑事责任。刑事案件对方为了减轻责任也会给予补偿的。具体自己把握吧。

2012.05.18 14:49:53

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常敬泉律师
服务地区：上海-上海

如果没有造成严重后果，可以追究民事赔偿责任。否则可以追究刑事的。

2012.05.18 14:51:41

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段晴律师
服务地区：上海-上海

如果你同意内部解决，可不报案，详情可来电咨询。

2012.05.18 15:29:15

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金牌律师
服务地区：上海-上海

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、如果属于轻伤，建议报警处理，提起刑事附带民事诉讼要求对方承担赔偿责任；
2、如果问题不大，而且对方赔偿都合理的话可以内部解决；

2012.05.18 15:29:30

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

若是问题不大，可以考虑私下解决。。

2012.05.19 11:39:46

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