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关于休产假的
更新时间:2012-05-16 22:20:41
问题描述:
您好!我去年12月进入现在这家公司,签约两年,进公司前是办了未婚证明及做了身体检查的。之后查出怀孕了,今年5月15号,怀孕五个月后跟男朋友领了结婚证,请问这种情况会被公司开除吗,可以带薪休产假吗?谢谢!
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怀孕了领证还要婚检吗
民法典
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对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
年龄27岁,现在她在休产假,是不是有90天的产假,还有15天的晚育假?工资是按照全薪来吗?
是的,按全薪计发。
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外观设计专利什么情况下无效?
外观专利无效
我想请问一下,我是睌婚,初生,剖产,应该休多少天啊
和一般情况相同.
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我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休产假,国家对这方面是怎么规定的
公司的规定违反法律,是无效的,你可以通过劳动仲裁解决,以维护自己的合法权益
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