毕业生就业协议
更新时间：2012-05-14 18:21:05
问题描述：
莫公司来学校招人，口头强调拿了毕业证才能到公司，如果提前到公司1800每月，但该公司提前让我们进厂，每月只发生活补助800（未经双方协定)。因学校要提前交回定岗实习报告，所以公司人员在报告上盖了章，三个月后工资还不是1800，然后拿实习报告走人，公司说顶岗实习要拿到毕业证才算结束，我走算违约！请问毕业生就业协议书是否具有法律作用，根据以上叙述，我是否违约？公司改的实习报告章是否有效？
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