关于毕业生就业合同

更新时间:2011-11-10 12:07:24
问题描述:
律师您好: 11年6月大学毕业,先签订三方协议书,7月4号开始进公司培训,封闭培训15天,7月26号开始上岗工作,现在才要签订就业合同 ,但是看到合同上写的试用期开始时间是9月1号。请问这个合同是否是合法的
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3位律师解答
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    之前有约定则从约定,没有约定的话,你的劳动合同期限应当从7月4日算起
    2011.11.10 12:07:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助267201 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    这合同是有效的。你可以从9月1号开始试用期工作。
    2011.11.08 19:44:17
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  • 王灵平律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好:不合法,单位在规避法律规定。从你们在单位工作第2个月起,如果单位还没有和你们签订书面劳动合同,那么从第2个月起就要双倍支付劳动报酬。
    2011.11.08 20:11:31
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