我这种情况打辞职报告，可以申请劳动补偿吗
更新时间：2012-05-11 23:32:40
问题描述：
我是10年9月在一公司上班，签了3年的劳动合同。11年6月在我的一再要求下才给我买的社保，12年1月股东突然变更，我请求新股东以协商的方式帮我向前股东索要社保，新股东单独找我，给我提的条件是，给我要回社保，我必须辞职（因为不是我一个人未买）说我对公司的影响不好，以后拿不住我。现在他找了一个人跟我学，在这种情况下我已没法干了，请问我可以随时离开并要回社保和劳动补偿吗？如果按正常手续提前一个月申请辞职，我除了要回社保，还能要求劳动补偿吗？恳请您能帮我出个主意，谢谢！
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