待工协议书是否能代替劳动合同

更新时间:2012-05-11 17:15:13
问题描述:
本人企业职工 一九九五年签订了无固定期限劳动合同 二零零肆年又签订了待工协议书 待工协议规定了终止期限是费改税实行 也就是二零零九年一月结束 公司称待工协议就是劳动合同 协议书上规定了只发生活费叁佰元 所以二零零九年以后也只发生活费叁佰元 仲裁也认为对得 请问这个说法合法吗 有何法律法规
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈心德律师
    服务地区:上海-上海
    经双方协议一致的待工协议,具有法律效力,是对原劳动合同的补充、修订。
    2012.05.10 10:46:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助237591 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,对仲裁结果不满的,可以通过诉讼来解决的
    2012.05.10 07:10:16
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