实习生被公司主动辞退,可否索要赔偿金?

更新时间:2012-05-13 19:07:34
问题描述:
我还没有毕业,在公司工作有十个月了,当时签的合同是第三方人力资源公司的实习合同,现在公司因裁员,主动辞退我,并且不给与赔偿金,请问这样合法吗?我这样的情况,可否索要赔偿金?
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  • 苌勇律师
    服务地区:安徽-合肥
    实习合同与劳动合同是有明显区别的,实习合同如果涉及到工资、岗位等信息,其实际上就属于劳动合同,你与单位建立了劳动关系。具体要看合同内容如何约定的。
    2012.05.09 13:24:11
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  • 郭玉律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以主张赔偿
    2012.05.13 19:07:34
    点赞
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请问,我现在在一家公司实习有半年了。在没有签订劳动合同的情况下,因公司生意不好被裁员,有赔偿金吗?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
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你好,我申请的时候,公司给我签了第三方派遣合同。现在公司要卖了。我们可以要求赔偿金吗?还有,我们公司
用人单位违反三方协议的,劳动这可以要求赔偿。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。济补偿按劳动者在本单位
全部4个答案 >
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当时签的合同是第三方人力资源公司的实习合同,并且不给与赔偿金,请问这样合法吗?可否索要赔偿金?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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公司如此辞退员工,可否要求补偿?
公司的做法违法,可以申请劳动仲裁
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