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孕妇被降职减职务加给合法么？
更新时间：2012-05-08 21:56:52
问题描述：
我在某公司任采购课长一职务，今年过完年老板得知我怀孕，跟我谈话说在不降薪的前提下让我做专员，不降薪的前提下我同意，但工资发下来却少了500元（这500元是做课长的职务加给），请问公司这一做法算作降职降薪么？
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你好，违反劳动合同法的规定，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012.05.08 20:23:44
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周运柱律师
服务地区：上海-上海
158-0186-8680
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是的。不合法的
2012.05.08 20:33:42
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金玉珍律师
服务地区：上海-上海
单位做法是不合法的。
2012.05.08 21:56:52
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