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劳动合同到期未续签
更新时间:2012-05-09 20:43:31
问题描述:
我的合同要到2012年5月11日到期,公司到现在(2012年5月8号)都没有叫我签合同,若不签要不要给我补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张华强律师
服务地区:江苏-苏州
(1)若继续用工的应在合同到期后一个月内与你续签劳动合同,如果没有续签的按没有签订劳动合同办理。(2)若不单位不再继续用工而不再续签的需按你工作年限予以补偿。
2012.05.08 11:25:16
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田野律师
服务地区:北京-北京
不续签,需支付补偿。协商不成,收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2012.05.08 11:04:15
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徐斌律师
服务地区:江苏-苏州
你好,公司如果继续用工的,应在合同到期后一个月内与你续签劳动合同。如果不再继续用工而不再续签的,则需按你工作年限予以补偿。
2012.05.08 11:57:21
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戴雅静律师
服务地区:江苏-常州
不续签,需支付补偿
2012.05.09 20:43:31
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合同到期单位不续签
105009
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全部2个答案 >
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劳动合同到期未续签
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